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Wandro
07/05
2022

岗位名称:规划设计部专员(建筑设计、商业装饰设计方向)岗位职责:1、指导设计单位完成项目的方案设计、扩初设计、施工图设计及制定设计计划的工作;2、参与各设计单位的设计讨论,负责审核各单位提供的设计图纸;3、协助工程部解决施工中遇到的相关设计问题;4、配合外联部办理项目相关手续。任职要求:1、年龄27-40岁,本科及以上学历,建筑设计专业或商业装饰设计专业;2、一年以上中型建筑设计院、商业装饰...

07/05
2022

岗位名称:店长助理岗位职责:1、负责员工招聘、入职、考勤、工资管理等人事工作;2、门店团购接待、设备、资产和办公用品管理工作;3、部门文件的报批、传递、存档工作;4、完成店长交办的其他工作。任职要求:1、年龄22-30岁,全日制统招大专以上学历;2、一年以上相关工作经历;3、熟练使用电脑办公软件和办公设备。薪资待遇:试用期(两个月)薪资3000元/月,转正后薪资4300-4500元/月工作地...

07/05
2022

岗位名称:店长助理岗位职责:1、负责员工招聘、入职、考勤、工资管理等人事工作;2、门店团购接待、设备、资产和办公用品管理工作;3、部门文件的报批、传递、存档工作;4、完成店长交办的其他工作。任职要求:1、年龄22-30岁,全日制统招大专以上学历;2、一年以上相关工作经历;3、熟练使用电脑办公软件和办公设备。薪资待遇:试用期(两个月)薪资3000元/月,转正后薪资4300-4500元/月工作地...

06/22
2022

岗位名称:工程设备部主管岗位职责:1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;2、负责制定合理的能源管理计划,有效地降低整个商场的运行费用;3、负责对厂商二次装修工程的监督与管理;4、负责对所管理设备设施的使用人员进行技术培训和安全教育;任职要求:1、年龄28-35岁,全日制统招本科以上学历,机械、工程管理等相关专业;2、具有大型商业购物中心三年以上工程设备部...

06/22
2022

岗位名称:储备干部/管培生(业务采购方向)岗位职责:1、门店基层岗位工作、学习4个月,完成储备干部各项学习任务并通过考核;2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责(如营运管理、营销组织等);3、以业务员的角色参与商品规划、商品采购、商品库存管理的学习。任职要求:1、年龄25-30岁,诚信正直,友善乐观,身体健康,具有良好的学习能力、沟通能力。2、一年以上零售业工作经历。工资待遇:万德隆储备干部培...

06/22
2022

岗位名称:人力资源专员(宣教方向)岗位职责:1、根据公司发展,搭建公司文化宣传体系,推动企业文化宣传和落地;2、负责公司宣传资料的收集、整理、分类存档工作,对公司各类活动组织进行跟踪和报道;3、负责公司内公文撰写及制度流程的制定、完善和修订。任职要求:1、年龄25-30岁,全日制统招本科以上学历(第一学历),新闻、传播、视觉传达、汉语言文学相关专业;2、具有优秀的写作能力,能够独立撰写公司新...

06/22
2022

岗位名称:门店运营督导岗位职责:1、统筹负责门店工作,进行检查、巡查和指导;2、跟进、监督门店各项政策文件,营运标准执行情况,提升门店效能。3、完善公司管理及营运流程、标准、制度,推进企业标准化管理落地,规范运营。任职要求:1、年龄25-30岁,优质院校全日制统招本科以上学历(第一学历),管理学、经济学相关专业优先;2、文字功底良好,具备较强的沟通表达能力和组织能力。3、一年以上连锁企业运营...

06/22
2022

岗位名称:招商运营专员岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划并实施;2、负责招商项目的市场推广、客户谈判和签约及其与门店前期筹备指导。任职要求:1、年龄27-32岁,全日制统招本科以上学历(第一学历),工商管理、市场营销相关专业优先;2、两年及以上大型购物中心、商业广场招商工作经验;3、熟悉市场营销、推广活动、招商工作的理论和实际应用。薪资待遇:试用期薪资7000元/月,转正后薪资90...

06/22
2022

岗位名称:医药业务专员岗位职责:1、负责调查、分析和评估市场以确定客户的需要,拟定和执行采购战略;2、负责改进采购的工作流程和标准,合理控制库存,实现降本增效;3、负责跟踪药品销售进度,保证门店销售目标达成;4、负责审查供应商资质,维护供应商关系,确保购进药品合法且质量可靠。任职要求:1、年龄27-35岁,全日制统招大专以上学历,医学、药学相关专业;2、有两年以上连锁药店药品管理和采购工作经...

06/22
2022

十二、岗位名称:企划专员(广告营销方向)岗位职责:1、负责公司广告策划、广告计划的实施;2、负责公司广告资源招商、谈判、合同签约等相关业务;3、独立开发新客户并维护良好的客户关系。任职要求:1、25-32岁 ,全日制统招本科以上学历(第一学历),广告类、市场营销类相关专业;2、有一年以上广告传媒相关工作经验;3、具有良好的沟通能力;熟练操作各种办公软件。薪资待遇:试用期薪资5500元/月,转...

06/22
2022

岗位名称:企划专员(设计策划方向)岗位职责:平面设计、活动策划任职要求:1、年龄27-32岁,全日制统招本科以上学历(第一学历),新闻学、电视编导、设计策划等相关专业优先;2、能熟练使用Photoshop/CorelDRAW/IllustratorI等绘图编辑软件;3、负责营销活动策划及执行工作,并对过程进行把控,对结果负责;4、具有良好的团队协作精神,沟通能力强。薪资待遇:试用期薪资500...

06/22
2022

岗位名称:人力资源专员(培训方向)岗位职责:1、负责日常培训工作的组织与评估,指导跟进相关部门贯彻落实各培训项目;2、负责培训相关制度的执行及完善工作;3、协助完成部门人力资源相关工作。任职要求:1、年龄25-30岁,全日制统招本科以上学历(第一学历),人力资源、教育学类相关专业;2、心态积极乐观,具备较强的沟通表达能力;3、文字功底良好,熟练使用办公软件。4、一年以上大型企业行政人事工作经...

06/22
2022

岗位名称:储备干部/管培生(物流管理方向)岗位职责:1、门店基层岗位学习、工作四个月,完成储备干部各项学习任务并通过考核;2、熟悉和掌握物流中心基层岗位的工作职责;3、以管理干部的角色参与经营管理的学习。任职要求:1、年龄25-30岁,诚信正直,友善乐观,身体健康,具有良好的学习能力、沟通能力;2、物流和生产管理相关专业。工资待遇:※ 万德隆储备干部培养计划(物流管理方向):Ø 全日制统招本...

06/22
2022

岗位名称:储备干部/管培生(门店管理方向)岗位职责:1、门店基层岗位学习、工作四个月,完成储备干部各项学习任务并通过考核;2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责(如营运管理、营销组织等);3、以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。任职要求:1、年龄25-30岁,诚信正直,友善乐观,身体健康,具有良好的学习能力、沟通能力。2、一年以上零售业工作经历。工资待遇:万德隆储备干部培养计划(门店管理方...

06/22
2022

岗位名称:规划设计部专员(建筑设计、商业装饰设计方向)岗位职责:1、指导设计单位完成项目的方案设计、扩初设计、施工图设计及制定设计计划的工作;2、参与各设计单位的设计讨论,负责审核各单位提供的设计图纸;3、协助工程部解决施工中遇到的相关设计问题;4、配合外联部办理项目相关手续。任职要求:1、年龄27-40岁,本科及以上学历,建筑设计专业或商业装饰设计专业;2、一年以上中型建筑设计院、商业装饰...

06/20
2022

岗位名称:策划部经理(购物中心)岗位职责:1、根据公司经营需要,负责购物中心营销策划体系的规划建设,健全相关管理制度和流程;2、负责制定购物中心年度营销策划方案,设计实施卖场视觉系统和外部环境系统,包括商场内外季节性和重大节假日气氛营造;9、全面负责部门日常管理工作,制定和完善部门的规章制度和工作流程,确保部门工作正常开展;4、建立健全营销信息收集、处理、交流和保密系统,实时对消费者购买行为...

06/20
2022

岗位名称:策划部主管(购物中心)岗位职责:1、参与商场营销活动方案的计划与审定;2、带领团队人员落实活动创意方案,把控项目预算,控制成本;3、负责活动效果跟踪,并能制定修正改善方案;4、负责各部门之间的统筹和沟通,建立相关的工作流程和标准;任职要求:1、年龄27-33岁,全日制统招本科以上学历,营销、传播等相关专业;2、大型商业购物中心两年以上策划部主管工作经验;薪资待遇:8000元/月至1...

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